Журнал «Современная Наука»

Russian (CIS)English (United Kingdom)
МОСКВА +7(495)-142-86-81

Основные направления снижения дискриминации труда на российских предприятиях

Горчак Марина Олеговна  (к.э.н., доцент, Российская таможенная академия)

в статье рассмотрены основные причины и факторы, которые приводят к формированию и возникновению трудовой дискриминации на предприятиях Российской Федерации (РФ). Проанализирован уровень текущего развития проблемы дискриминации труда и дана оценка со стороны государства, общества, рынка труда и работодателей. Рассмотрен механизм противодействия трудовой дискриминации на российских предприятиях. Предложены меры и пути формирования новых направлений снижения уровня дискриминации труда в России.

Ключевые слова:рынок труда; дискриминация труда; трудоустройство; трудовые отношения; труд; трудовые ресурсы; работодатели; предприятия; трудовое законодательство.

 

Читать полный текст статьи …



Ссылка для цитирования:
Горчак М. О. Основные направления снижения дискриминации труда на российских предприятиях // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: ЭКОНОМИКА и ПРАВО. -2019. -№07. -С. 100-102.
ПРАВОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Перепечатка материалов допускается только в некоммерческих целях со ссылкой на оригинал публикации. Охраняется законами РФ. Любые нарушения закона преследуются в судебном порядке.
© ООО "Научные технологии"