Роль и значение мотивации персонала

Красавина Екатерина Валерьевна, Забайкин Юрий Васильевич, Филонов Сергей Сергеевич, Смирнов Александр Сергеевич

Мотивация персонала является одновременно одним из самых изученных в науке понятий, но, вместе с тем и одним из самых неоднозначных. В данной научной работе ее авторы раскрывают особенности трактования термина «мотивация» в работах современных зарубежных и отечественных исследователей, дана его интерпретация в рамках экономической науки, менеджмента, философии и психологии. Однако, авторы статьи подчеркивают при этом, что мотивация, исключительно индивидуальное явление, описывающее внутреннее состояние отдельно взятого конкретного индивида. Наряду с этим в работе приведена краткая классификация основных (базовых) теорий мотивации.

Ключевые слова:Мотивация, мотивация персонала, мотив, современные и классические теории мотивации, управление персоналом