Риски в системе управления персоналом промышленной организации

Крюков Алексей Анатольевич

Эффективность деятельности хозяйствующих субъектов, согласно современным требованиям управления, обусловливается, главным образом, кадровым потенциалом, квалификацией сотрудников, кадровой политикой предприятия. Штатные работники являются органичным элементом любого предприятия, поскольку именно человек представляет собой основу производства. Исходя из данного положения, руководством предприятия должны учитываться все риски, непосредственно связанные с персоналом. Рисками в управлении персоналом принято считать возможную вероятность убытков для предприятия, связанную с деятельностью персонала предприятия. В статье проведен анализ наиболее частых групп рисков и причин их возникновения; определена стратегия по их минимизированию.

Ключевые слова:персонал предприятия, риски, управление персоналом, минимизация рисков.