ПРИМЕНЕНИЕ МЕХАНИЗМОВ СТИМУЛИРОВАНИЯ В СИСТЕМЕ ПОДДЕРЖКИ ПИРИРЯТИЯ РЕШЕНИЙ ДЛЯ ОМНИКАНАЛЬНОГО ПРОДВИЖЕНИЯ ТОВАРОВ И УСЛУГ

Мовсисян Леон Каренович, Смоленцева Татьяна Евгеньевна

рассматривается проблематика матричных структур управления на примере типового агентства интернет-маркетинга. Предлагается модель управления организационными системами в области продвижения для поддержки сопровождения принятого решения. Детально описывается применение механизма стимулирования деятельности сотрудников в матричных структурах для минимизации конфликтов при совместном использовании ресурсов различными дивизионами управления. Раскрывается природа подобных конфликтов между отделами, а также описываются возможные способы их разрешения. Приводится пример оценки и интерпретации условия реализуемости взаимодействия отделов в режиме «сотрудничество».

Ключевые слова:управление организациями системами, продвижение, интернет-маркетинг, матричная организационная структура, механизмы стимулирования, режим «сотрудничество».