ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ТРУДА СОТРУДНИКОВ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ

Кузьмичева Алла Александровна

Синдром «профессионального выгорания» в профессиональной деятельности сотрудников социальной сферы изучается в связи с тем, что специфика труда сотрудников социальной сферы требует их постоянного напряжения и эмоциональной отдачи. На определенном этапе трудовой деятельности они начинают терять интерес к работе, формально относиться к своим обязанностям, конфликтовать с коллегами. Проблема комплексная и требует проведения экономических и социальных мероприятий с целью повышения эффективности труда. Работа с населением формирует специфическое состояние эмоциональной сферы работников, что влияет на качество их труда.

Ключевые слова:сотрудники, социальная сфера, эффективность труда, профессиональное выгорание, симптомы и причины выгорания, эмоциональное выгорание