|   | 
                        
                         Изменения, происходящие в современном обществе, порождают ситуацию, в которой  профессиональное развитие специалиста приобретает особое значение в силу того, что высококвалифицированный специалист должен обладать качествами, позволяющими самостоятельно находить нестандартные, принципиально новые решения профессиональных   и инновационных задач.   
Современный рынок труда  делает ставку на профессионала  нового типа,   умеющего анализировать, определять, оценивать результаты своей деятельности, генерировать новые идеи, гибко изменять способы взаимодействия с субъектами, решать инновационные задачи, определять содержание инновационной деятельности, то есть иметь сформированную инновационную компетенцию.
Этим определяется необходимость формирования инновационной компетенции будущих специалистов, определяющей их готовность осуществлять  наряду с традиционной и инновационную профессиональную деятельность, проектировать и конструировать инновации,  осваивать новые способы профессиональной   деятельности
 
                        Ключевые слова:компетенция, инновационная компетенция, рефлексивное позиционирование 
                         |